← Tilbake til ekspertisen
TEAM NORSO / EKSPERTISE
Lederutvikling
Utvikle ledere som skaper retning, bygger tillit og handler når det gjelder.
UTGANGSPUNKTET
Utvikling som tar utgangspunkt i virkeligheten.
God lederutvikling tar utgangspunkt i lederens faktiske ansvar og virksomhetens virkelighet. Vi kombinerer refleksjon, praktisk trening og oppfølging slik at nye perspektiver blir til tydeligere valg og bedre lederpraksis.
NÅR ER DETTE AKTUELT?
- Nye ledere skal finne trygghet i rollen og mandatet
- Erfarne ledere trenger sparring i krevende situasjoner
- Virksomheten ønsker en mer enhetlig lederpraksis
- Strategi og ambisjoner må omsettes til handling i hverdagen
SLIK KAN VI BIDRA
- 01Kartlegger behov, forventninger og organisatorisk kontekst
- 02Utvikler lederprogrammer, kurs og individuelle forløp
- 03Trener på samtaler, beslutninger, prioriteringer og gjennomføring
- 04Kobler læringen til aktuelle utfordringer mellom samlingene
HVA SKAL BLI BEDRE?
Et tydelig mål for arbeidet.
Bedre kommunikasjon og oppfølging
Større trygghet i krevende valg
En lederpraksis som støtter kultur og strategi
UTFORSK VIDERE
Metoder, læring og innsikt.
Les mer før dere bestemmer dere for neste steg. Vi setter sammen innholdet etter situasjonen og behovet deres.
METODER
KURS OG PROGRAMMER
INNSIKT
NÅR DERE ER KLARE
La oss begynne med situasjonen deres.
Fortell kort hva dere ønsker å utvikle. Sammen finner vi ut hva som vil være et nyttig neste steg.
Avtal en samtale ↗