Foredrag, 1 til 2 timer
En konsentrert introduksjon til rolle, mandat og forventninger, med relevante eksempler, felles språk og refleksjon.
← Alle kurs og programmer
KURS / TEAM NORSO
Ny som leder: Fra fagperson eller kollega til leder
Praktisk kurs for nye ledere om overgangen fra fagperson eller kollega til en tydelig og trygg lederrolle.
Passer forNye og kommende ledere, inkludert førstegangsledere
Typisk omfang2 dager
DETTE KAN VI ARBEIDE MED
Dette kan vi arbeide med.
- 01Rolle, mandat og forventninger
- 02Å lede tidligere kolleger
- 03Prioritering, kommunikasjon og delegering
- 04Tilbakemeldinger og krevende samtaler
- 05Egen kapasitet og personlig handlingsplan
DETTE KAN DELTAKERNE TA MED SEG
Dette kan deltakerne ta med seg.
- Forstå sentrale prinsipper innen rolle, mandat og forventninger
- Bruke konkrete verktøy knyttet til å lede tidligere kolleger
- Planlegge hvordan læringen skal anvendes i egen arbeidshverdag
FLEKSIBEL GJENNOMFØRING
Eksempler på gjennomføring.
Eksemplene viser mulige formater. Innhold, eksempler og tempo tilpasses virksomheten, deltakerne og målene deres.
Dagskurs
Grunnprinsipper, praktiske verktøy og arbeid med egne situasjoner. Deltakerne avslutter med tydelige neste steg.
Todagers kurs
Mer trening på realistiske situasjoner, tilbakemelding, refleksjon og en plan for bruk i arbeidshverdagen.
Lengre utviklingsløp
Forarbeid, flere samlinger, oppgaver mellom samlingene og oppfølging som støtter varig anvendelse.
NESTE STEG
Snakk med oss om dette.
Fortell kort hva dere ønsker å utvikle. Vi foreslår et format som passer situasjonen.
Be om mer informasjon ↗