← Tilbake til ekspertisen
TEAM NORSO / EKSPERTISE
Lederrekruttering
Rekruttering av ledere gjennom grundig jobbanalyse, aktivt søk og et tydelig beslutningsgrunnlag.
UTGANGSPUNKTET
Utvikling som tar utgangspunkt i virkeligheten.
TEAM NORSO hjelper virksomheter med lederrekruttering når rollen krever mer enn en annonse og noen gode samtaler. Vi setter oss inn i virksomheten, lederoppdraget og resultatene den nye lederen skal skape. Deretter finner, vurderer og følger vi opp relevante kandidater. Arbeidsgiver beholder alltid ansettelsesbeslutningen.
NÅR ER DETTE AKTUELT?
- En lederrolle er avgjørende for videre utvikling eller endring
- De mest relevante kandidatene må finnes gjennom aktivt søk eller executive search
- Virksomheten trenger en ekstern partner som kan utfordre kravprofilen
- Beslutningen krever sammenstilling av flere kilder og tydelig håndtering av usikkerhet
SLIK KAN VI BIDRA
- 01Gjennomfører jobbanalyse og avklarer lederoppdrag, mandat og kravprofil
- 02Planlegger kandidatmarkedet og gjennomfører aktivt søk etter ledere
- 03Bruker strukturert intervju, relevante digitale verktøy og vurderingssenter når det tilfører verdi
- 04Gjennomfører avtalte referanser og bakgrunnskontroller og gir beslutningsstøtte
- 05Støtter tilbud, kontrakt og avtalt onboarding uten å overta arbeidsgiverens beslutning
HVA SKAL BLI BEDRE?
Et tydelig mål for arbeidet.
Tilgang til relevante kandidater også utenfor den aktive søkermassen
Et mer konsistent og dokumentert beslutningsgrunnlag
En ryddig kandidatopplevelse og planlagt overgang inn i rollen
UTFORSK VIDERE
Metoder, læring og innsikt.
Les mer før dere bestemmer dere for neste steg. Vi setter sammen innholdet etter situasjonen og behovet deres.
METODER
KURS OG PROGRAMMER
INNSIKT
NÅR DERE ER KLARE
La oss begynne med situasjonen deres.
Fortell kort hva dere ønsker å utvikle. Sammen finner vi ut hva som vil være et nyttig neste steg.
Avtal en samtale ↗