Retning og rammer
Definer hva dere skal finne ut, og skap trygghet slik at relevant informasjon kan komme frem.
← Alle metoder
TEAM NORSOS INTERVJUMETODE
Fra gode samtaler til riktige beslutninger.
AnchorView™ gir en tydelig og praktisk struktur for å forberede, gjennomføre og vurdere jobbintervjuer med høyere presisjon.
AnchorView™FLYTEN
Før, under og etter intervjuet.
Metoden gjør det tydelig hva som skal skje i hver fase, hvorfor det betyr noe og hvordan observasjoner kan knyttes til en beslutning.
Innsikt og testing
La kandidaten forklare, undersøk svarene og vurder fakta og mønstre mens samtalen utvikler seg.
Vurdering og beslutning
Knytt observasjonene til kravene i rollen, synliggjør usikkerhet og bestem neste steg.
ANCHOR-STRUKTUREN
Seks steg. Ett beslutningsgrunnlag.
Strukturen støtter menneskelig dømmekraft. Den erstatter den ikke.
Skap felles retning
Koble intervjuet til rollen, kravprofilen og det dere faktisk må finne ut.
Skap trygghet og sett rammene
Forklar prosessen og formålet slik at kandidaten kan gi relevant og ærlig informasjon.
Samle innsikt og forstå helheten
Still åpne spørsmål, lytt ferdig og la kandidaten uttrykke erfaringene med egne ord.
Gå i dybden og test svarene
Be om konkrete eksempler, undersøk sammenhenger og skill handlinger fra intensjoner.
Analyser det du faktisk får frem
Skill observasjoner fra egne antakelser, og vurder konsistens, detaljer og mønstre.
Knytt funnene til beslutningen
Vurder informasjonen mot rollekravene, synliggjør usikkerhet og avklar neste steg.
FRA SAMTALE TIL BESLUTNINGSVERKTØY
Strukturert intervju reduserer tilfeldig variasjon.
Alle kandidater vurderes mot de samme relevante kravene. De får trygge rammer og rom til å forklare, mens intervjueren undersøker konkrete eksempler og dokumenterer grunnlaget for vurderingen.
Det gjør det enklere å skille observasjoner fra førsteinntrykk, synliggjøre usikkerhet og forklare beslutningen i etterkant.
METODE I PRAKSIS
La oss begynne med behovet deres.
Vi forklarer metodene underveis og tilpasser arbeidet til situasjonen, ansvaret og resultatene dere skal skape.
Avtal en samtale ↗