Om Skytale
Skytale er et norsk teknologiselskap som utvikler sikre kommunikasjonsløsninger for virksomheter og organisasjoner med høye krav til sikkerhet, kontroll og robusthet.
Selskapet utvikler løsninger for sikker kommunikasjon gjennom blant annet tekst, tale, video og fildeling.
“Riktige mennesker i nøkkelroller handler om mer enn kompetanse. Det handler om å finne personer som kan bidra til selskapets videre utvikling.”
Kenneth Lie CEO, Skytale
Oppdraget
Skytale ønsket å styrke organisasjonen med to sentrale roller:
- Lars Berglund, CTO
- Eigil Rudsar, leder for salg og markedsføring
Dette var ikke rekrutteringer hvor målet bare var å finne personer med riktig erfaring på papiret. Rollene skulle fylle viktige funksjoner i et selskap i utvikling og bidra til videre teknologisk og kommersiell vekst.
TEAM NORSO bistod Skytale med rekruttering og seleksjon av begge rollene.
Arbeidet startet med å forstå selskapet, retningen Skytale ønsket å gå i og hvilke egenskaper som var avgjørende for å lykkes i rollene.
Gjennom aktivt søk, vurdering av kandidater og tett dialog med Skytale gjennom prosessen, bidro TEAM NORSO til å etablere et godt beslutningsgrunnlag for to viktige ansettelser.
“Da vi skulle finne personer til disse rollene, var det viktig for oss å finne mennesker som ikke bare hadde riktig kompetanse, men som også passet inn i den retningen Skytale skulle utvikle seg i. TEAM NORSO tok seg tid til å forstå både selskapet og behovene våre før de startet søket.”
Kenneth Lie CEO, Skytale
Resultatet
To strategiske ansettelser gjennomført:
Lars Berglund
CTO
Eigil Rudsar
Leder for salg og markedsføring
Verdien av samarbeidet
For Skytale handlet verdien ikke bare om å fylle to ledige roller. Det handlet om å redusere risikoen i viktige ansettelser og finne mennesker som både hadde riktig kompetanse og kunne bidra positivt til selskapets videre utvikling.
Når nøkkelpersoner skal inn i en organisasjon, påvirker valgene både kultur, retning og evnen til å lykkes over tid.
“Det var verdifullt å ha en partner som utfordret oss underveis og hjalp oss med å være tydelige på hva vi faktisk trengte. Prosessen ga oss trygghet på at vi gjorde gode valg i to viktige ansettelser.”
Kenneth Lie CEO, Skytale
Riktige mennesker bygger robuste virksomheter
For TEAM NORSO handler rekruttering om mer enn å fylle en stilling.
En ansettelse påvirker mennesker, kultur, ledelse og virksomhetens evne til å levere over tid.
Derfor kombinerer vi aktivt søk, strukturert seleksjon og tett rådgivning gjennom hele prosessen.