MILJØLEDELSE

Miljøledelsessystem

TEAM NORSO AS har utviklet og implementert et miljøledelsessystem som sikrer systematisk arbeid med å redusere miljøbelastning og fremme bærekraft i alle deler av virksomheten.

Vårt system er basert på prinsippene for kontinuerlig forbedring (PDCA – Plan, Do, Check, Act) og dekker alle aktiviteter og tjenester som inngår i våre leveranser innen lederutvikling, organisasjonsutvikling og rekruttering.

1. Miljøpolicy


TEAM NORSO forplikter seg til å:

  • Redusere miljøpåvirkningen fra vår virksomhet så langt det er mulig.

  • Prioritere bærekraftige løsninger i både interne prosesser og i rådgivning til kunder.

  • Overholde gjeldende lover og forskrifter knyttet til miljø og arbeidsmiljø.

  • Arbeide for kontinuerlig forbedring av vårt miljøarbeid gjennom målsetting, tiltak og evaluering.

2. Planlegging og miljømål

Vi gjennomfører årlig en intern vurdering av miljøpåvirkningen fra vår virksomhet. Basert på dette fastsetter vi konkrete miljømål knyttet til:

  • Reduksjon av reiseaktivitet med høyt utslipp.

  • Digitalisering og redusert papirbruk.

  • Bærekraftig ressursbruk og bevisste innkjøp.

  • Kunnskapsdeling og bevisstgjøring blant ansatte og samarbeidspartnere.

Disse målene følges opp med tiltak og ansvarliggjøring i vårt interne handlingsprogram.

3. Gjennomføring og drift

Vi har etablert følgende rutiner og praksiser:

  • Digital drift: All dokumenthåndtering, rapportering og kommunikasjon skjer digitalt.

  • Miljøvennlig transport: Vi prioriterer kollektivtransport og samkjøring ved reiser, og bruker digitale møter som førstevalg.

  • Bevisste innkjøp: Vi kjøper produkter og tjenester fra leverandører som dokumenterer miljøhensyn.

  • Redusert forbruk: Vi minimerer bruk av engangsartikler og unødvendige ressurser i den daglige driften.

4. Evaluering og kontroll

Vi gjennomfører årlig en intern evaluering av miljøarbeidet, inkludert status på måloppnåelse og forbedringsbehov.

  • Eventuelle avvik registreres, analyseres og følges opp.

  • Medarbeidere involveres i arbeidet gjennom innspill, erfaringsdeling og faglig utvikling.

5. Forbedring og utvikling

Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre miljøprestasjoner. Dette innebærer:

  • Justering av rutiner basert på evaluering og erfaringer.

  • Oppdatering av miljømål.

  • Vurdering av krav til formell sertifisering og ekstern revisjon.