Rune Gaustad

Seniorrådgiver

Rune har bygget omfattende kompetanse gjennom over 35 år i lederroller i Forsvaret og NATO. Han har blant annet vært militærassistent og rådgiver for Forsvarssjefen, sjef for Luftkrigsskolen, kommandant på Kristiansten festning og stabssjef ved Forsvarets høgskole. Han har også solid kompetanse fra NATO, Forsvarets operative hovedkvarter og Forsvarsstaben. Rune bidrar særlig som mentor og sparringspartner for ledere som ønsker et kompetent blikk utenfra. Han hjelper ledere med å sortere komplekse problemstillinger, utfordre egne vurderinger, se konsekvenser og omsette strategi til tydelige prioriteringer og handling. I TEAM NORSO bidrar han også innen lederutvikling, utvikling av ledergrupper og organisasjoner, strategisk rådgivning og overordnede spørsmål knyttet til sikkerhet, beredskap og ledelse under press. Utdanning: Master i militære studier fra Forsvarets høgskole. Executive Master i Strategic Leadership and Digital Transformation.

Kontakt TEAM NORSO

Hvorfor Team Norso

Én kontakt. Et helt rådgiverteam.

Du trenger ikke vite hvilken rådgiver som passer best før du tar kontakt. Vi starter med å forstå situasjonen og setter sammen den kombinasjonen av kompetanse som gir størst verdi for oppdraget. Én person følger opp arbeidet, samtidig som du får tilgang til TEAM NORSOs samlede kompetanse innen rekruttering, ledelse, teamutvikling, organisasjonsutvikling, sikkerhet og beredskap.

Helhetlig forståelse av organisasjonen

Vi ser rekruttering i sammenheng med ledelse, kultur, samarbeid og utvikling. Derfor starter vi alltid med å forstå teamet og rammene kandidaten skal inn i. Målet er ikke bare å finne "en god kandidat" – vi hjelper dere å styrke laget.

Faglig forankret kompetanse

Rekruttering hos oss er ikke basert på synsing, men på utdanning på masternivå og mange års erfaring med både seleksjon og utvikling. Det betyr at vi bruker faglig dokumenterte metoder – ikke bare personlighetstester eller "magefølelse".

Fokus på robusthet og bærekraftige ansettelser

Vi ser etter mer enn bare CV og erfaring. Vi vurderer evne til å stå i endring, samarbeide med andre og utvikle seg. Det gir ansettelser som varer – og ansatte som trives.

Skreddersøm fremfor standardpakker

Der mange rekrutteringsbyrå tilbyr en standardprosess, tilpasser vi alt til deres behov. Noen ganger betyr det full prosess med lederstøtte og teamanalyse. Andre ganger betyr det bare hjelp i én fase. Fleksibilitet er en styrke.

Merverdi etter ansettelse

Rekrutteringen er ikke over når ansettelsen er gjennomført. Vi har inkludert i vår prosess støtte og veiledning under onboarding av kandidaten. Vi kan bidra videre med lederstøtte, teamutvikling og kulturbygging – for å sikre at den nye medarbeideren og allerede ansatte når felles og individuelle mål.

Helhetlig forståelse av organisasjonen

Faglig forankret kompetanse

Fokus på robusthet og bærekraftige ansettelser

Vi ser etter mer enn bare CV og erfaring. Vi vurderer evne til å stå i endring, samarbeide med andre og utvikle seg. Det gir ansettelser som varer – og ansatte som trives.

Skreddersøm fremfor standardpakker

Merverdi etter ansettelse

ROBUST SELEKSJON

Klar for å bygge ditt drømmeteam?

La oss koble din organisasjon med de rette talentene. Vi leverer presise rekrutterings- og seleksjonsprosesser som styrker teamet ditt og sikrer langsiktig suksess.

Start rekruttering

ROBUST SELEKSJON

Klar for å bygge ditt drømmeteam?

La oss koble din organisasjon med de rette talentene. Vi leverer presise rekrutterings- og seleksjonsprosesser som styrker teamet ditt og sikrer langsiktig suksess.

Start rekruttering

ROBUST SELEKSJON

Klar for å bygge ditt drømmeteam?

La oss koble din organisasjon med de rette talentene. Vi leverer presise rekrutterings- og seleksjonsprosesser som styrker teamet ditt og sikrer langsiktig suksess.

Start rekruttering