← Tilbake til ekspertisen
TEAM NORSO / EKSPERTISE
Lederstøtte og mentoring
En erfaren samtalepartner for krevende valg, overganger og utvikling over tid.
UTGANGSPUNKTET
Utvikling som tar utgangspunkt i virkeligheten.
Ledere trenger av og til et fortrolig rom utenfor egen linjeorganisasjon. Vi tilbyr strukturert støtte som hjelper lederen å sortere situasjonen, se flere perspektiver og velge handlinger som kan stå seg over tid.
NÅR ER DETTE AKTUELT?
- Lederen står i krevende prioriteringer eller relasjoner
- En ny rolle eller større endring krever rask læring
- Ansvaret oppleves ensomt og handlingsrommet uklart
- Virksomheten vil støtte en nøkkelperson over tid
SLIK KAN VI BIDRA
- 01Etablerer tydelige mål og rammer for forløpet
- 02Utforsker konkrete situasjoner og handlingsalternativer
- 03Utfordrer antakelser og gir ærlige perspektiver
- 04Følger opp beslutninger, læring og utvikling
HVA SKAL BLI BEDRE?
Et tydelig mål for arbeidet.
Tryggere kommunikasjon og tydeligere grenser
Bedre håndtering av press og kompleksitet
Varig læring knyttet til lederens arbeid
UTFORSK VIDERE
Metoder, læring og innsikt.
Les mer før dere bestemmer dere for neste steg. Vi setter sammen innholdet etter situasjonen og behovet deres.
METODER
KURS OG PROGRAMMER
INNSIKT
NÅR DERE ER KLARE
La oss begynne med situasjonen deres.
Fortell kort hva dere ønsker å utvikle. Sammen finner vi ut hva som vil være et nyttig neste steg.
Avtal en samtale ↗