Foredrag, 1 til 2 timer
En konsentrert introduksjon til felles mål og rolleklarhet, med relevante eksempler, felles språk og refleksjon.
← Alle kurs og programmer
PROGRAM / TEAM NORSO
Teamutvikling i arbeidshverdagen
Bygg felles retning, tydelige roller og arbeidsformer som gjør det lettere å lykkes sammen, også når kravene øker.
Passer forEtablerte eller nye team og deres ledere
Typisk omfangEksempel: 3–6 måneder
DETTE KAN VI ARBEIDE MED
Dette kan vi arbeide med.
- 01Felles mål og rolleklarhet
- 02Tillit og konstruktiv uenighet
- 03Møter, beslutninger og samhandling
- 04Utprøving, tilbakemelding og justering
DETTE KAN DELTAKERNE TA MED SEG
Dette kan deltakerne ta med seg.
- Felles avtaler om hvordan teamet arbeider
- Bedre avklaring av ansvar og avhengigheter
- En rytme for læring og forbedring
FLEKSIBEL GJENNOMFØRING
Eksempler på gjennomføring.
Eksemplene viser mulige formater. Innhold, eksempler og tempo tilpasses virksomheten, deltakerne og målene deres.
Dagskurs
Grunnprinsipper, praktiske verktøy og arbeid med egne situasjoner. Deltakerne avslutter med tydelige neste steg.
Todagers kurs
Mer trening på realistiske situasjoner, tilbakemelding, refleksjon og en plan for bruk i arbeidshverdagen.
Lengre utviklingsløp
Forarbeid, flere samlinger, oppgaver mellom samlingene og oppfølging som støtter varig anvendelse.
NESTE STEG
Snakk med oss om dette.
Fortell kort hva dere ønsker å utvikle. Vi foreslår et format som passer situasjonen.
Be om mer informasjon ↗